Rencontrer nos collaborateurs


Nos connexions vont bien au-delà de nos produits. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse et sur des relations solides avec les membres de l'équipe. En tant qu'entreprise familiale, l'attention portée à nos collaborateurs est à l'origine d’un succès remontant à plus de 80 ans. Nous faisons confiance à nos employé(e)s et leur donnons la liberté d'en « faire plus », d'assumer de nouvelles tâches et responsabilités, de faire progresser notre entreprise.


Découvrez ce que quelques membres de notre équipe mondiale déclare au sujet d’Oetiker.

  • Mike Rogowski
  • Mike RogowskiResponsable des achats et de la planification des Quick Connectors aux États-Unis chez Oetiker à Lancaster, New York, États-Unis« Il est agréable de représenter une entreprise qui a des normes élevées pour ses employé(e)s et pour la qualité des produits qu'elle fabrique. »
    Présentation de Mike. Mike a travaillé pour Oetiker NY, Inc. Depuis avril 2022. Mike était à la recherche d'un emploi dans une entreprise de fabrication à grand volume, dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement. Lorsqu'il a rejoint l'équipe d'Oetiker, il s'est rapidement rendu compte qu'il s'agissait de l'endroit idéal pour faire avancer sa carrière. La culture d'Oetiker favorise un environnement positif, basé sur l'esprit d'équipe, et encourage chaque employé à faire la différence tout en réalisant son plein potentiel.
  • Crystal DurdleÉquipe de processus de production chez Oetiker à Alliston, Ontario, Canada« Travailler chez Oetiker est une aventure passionnante où les possibilités sont infinies. Je me réjouis de mon avenir marqué par la croissance de notre équipe au sein d'Oetiker. »

    Présentation de Crystal. Crystal a rejoint la famille Oetiker il y a 10 ans en tant que chef d'équipe dans notre service de production d’Oetiker Canada. Pourquoi Crystal pense-t-elle qu'Oetiker est un endroit où il fait bon travailler ? Elle apprécie l'engagement d'Oetiker pour la croissance et le développement de ses dirigeants, en particulier lorsqu'elle a obtenu sa certification en gestion dans le cadre du programme C.I.M. Crystal aime apporter son soutien à son équipe et se réjouit de sa future évolution au sein d'Oetiker. Merci à Crystal pour son engagement constant.
  • Crystal Durdle