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승용차량

Oetiker 그룹은 승용차, 이륜 & 삼륜차, 경상용차, 전지형 차량(ATV)와 같은 승용차에 대한 글로벌 트렌드와 맞춤형 요구사항을 충족시키는 최적 연결 기술 솔루션을 제공합니다.

전기 자동차

전기 동력 구동 장치의 개발인 eMobility 는, 화석 연료 및 탄소 가스 배출량을 줄이는 방향으로 차량 디자인을 이동시키고 있습니다. Oetiker Group은 자동차 산업에서 신뢰할 수 있는 연결 솔루션을 제공하는 선두 업체로서, 전기 자동차 사양에 대해서도 동일한 고품질의 연결 솔루션을 제공합니다.

상용차 & 산업 차량

Oetiker 그룹은 트럭, 버스, 건설 차량과 같은 상용 및 산업 차량의 연결 기술에 대한 전문성과 통찰력 및 이해를 지니고 있습니다.

애프터마켓

Oetiker 그룹은 승용차 및 상용차에 필요한 유체 라인 연결을 위한 당사의 모든 애프터마켓 호스 클램프 및 퀵 커넥트에 OEM 품질을 제공합니다. 수십억 건의 연결 서비스를 제공하는 당사의 연결 솔루션은 많은 OEM 업체들이 선택하는 솔루션으로 20개가 넘는 자동차 브랜드에서 찾아볼 수 있습니다.

- Re/Manufacturers
- Aftermarket Distributors
- Aftermarket Garages

일반 산업 제품군

Oetiker 그룹은 주택 & 정원, 의료, 애프터마켓과 같은 고부가가치 일반 산업 응용 분야의 연결 기술에 대한 풍부한 경험과 이해를 제공합니다.

클램프 & 링

최초로 이어 클램프를 발명한, 연결 기술의 글로벌 리더인 Oetiker의 클램프와 링은 신뢰할 수 있는 품질로 제작됩니다.

스트랩

당사의 헤비듀티 스트랩은 광범위한 표준형 및 맞춤형 밴드 재료와 구성요소로 제공됩니다.

퀵 커넥터

당사의 퀵 커넥터는 공구 없이 조립이 가능한 신뢰할 수 있는 소형의 고성능 밀폐 솔루션입니다.

OEM 퀵 커넥터

조립 & 분해 공구

당사는 수공구에서 공압 및 전자기계 조립 장치에 이르는 광범위한 조립 및 분해 솔루션을 제공합니다.

Sustainability.

Over 80 years of social responsibility and sustainable business practices.

We conduct our business with a global, long-term perspective. Our more than 80-year-old heritage as a family business has allowed the prioritization of the long-term sustainability of the company. We plan, invest and make decisions for the future rather than focus on maximizing short-term gains.

The aim of the Sustainability initiative at Oetiker is to bring a cohesive global approach towards the following sustainability topics:

Compliance (Code of Conduct)
Rooted in our Values, the Oetiker Code of Conduct outlines the accepted global standards for professional business conduct for employees, business partners, suppliers, and anyone who conducts business with Oetiker. It serves as a summary of the basic rules that guide day-to-day decision-making and specifies the behaviors we expect particularly from our leaders and our employees. It also provides the foundation for detailed company policies and local procedures.

Oetiker SpeakUp
Oetiker SpeakUp is a communication tool that empowers employees, business partners, and suppliers, to speak up if they witness undesired or unethical behavior that is inconsistent with our values and our Code of Conduct.

Access Oetiker SpearkUp

Corporate Social Responsibility
We are committed to making a positive impact in the communities where our employees live and where we operate. Activities are coordinated by volunteers at each of our sites.

Diversity and Equality
Diversity and Equality (D&E) are commonly considered to be one of the three parts of Sustainability (ESG: Economic, Social and Governance). With our D&E efforts, we are actively working towards equality for all.

Environmental Sustainability
Oetiker does its part in reducing our overall carbon footprint, continually improving the environment in the communities we work and live. The Environmental focus from the Sustainability Initiative was started and focuses on continuous improvement of our environmental management system.

Occupational Health & Safety
Oetiker understands that everyone has health and safety responsibilities and are committed to support the development and continual improvement of our Health and Safety Program.
Our Sustainability Report is split into two documents: Sustainability Strategic Approach and our Annual Sustainability Report.

Our Sustainability Strategic Approach is a comprehensive description of our company information, corporate governance and our general approach to ESG topics. Our annual sustainability report highlights specific performance in the reporting year.

Sustainability Strategic Approach
Annual Sustainability Report

Oetiker is proud to share that we have been awarded the Ecovadis bronze medal for our global sustainability efforts, putting us in the top 35% of companies assessed by Ecovadis. With over 80 years of social responsibility and sustainable business practices, Oetiker works in partnership with our employees, communities, customers, and suppliers taking a long-term perspective, with steady progress towards our goals.